Tagged: goodjob

10 Soruda Doğru Tasarıma Karar Verin

“Beğendim”

“beğenmedim”

“ içime sinmedi”

“alternatifleri görebilir miyiz?”

“logoyu büyütebilir miyiz?”

“bi daha çalışalım lütfen”

Gibi ifadeler,  ambalaj ya da logo tasarımları değerlendirilirken marka sahipleri/yöneticileri tarafından sıkça kullanılır. Bu ifadelerin tamamı kişisel beğeniyi yansıtır.

Oysaki tasarımlar, markanın kimlik dokümanı doğrultusunda değerlendirilmelidir. Markanın kişiliğinin ve vaadinin yer aldığı kimlik dokümanının kullanılması,  beğenilen tasarımın değil doğru tasarımın hayata geçirilmesini sağlar.

Tasarımlar değerlendirilirken marka kişiliği ve vaadini ön plana çıkaran aşağıdaki 10 temel soru dikkate alınmalıdır.

1)    Markanın vaadini anlatıyor mu?

2)    Markanın kişiliğini yansıtıyor mu?

3)    Rakiplerden ayrıştırıyor mu?

4)    Kategoriye uygun mu?

5)    Markanın parçası olabilecek güçlü bir öğe barındırıyor mu?

6)    Anlaşılır mı?

7)    Görsel hiyerarşi var mı?

8)    Baskı tekniğine uygun mu?

9)    Bir fikir var mı?

10)    Yukarıdaki maddelerin cevaplarında bütün ekip mutabık mı?

Bu soruların tamamında ekiple ve çözüm ortağıyla mutabık kalınabiliyorsa; GOODJOB!